5月21日上午，中國樂凱集團所屬合肥樂凱召開領導干部大會，中國樂凱集團對合肥樂凱領導班子進行了調整。中國樂凱董事長、黨委書記滕方遷出席會議并講話，副總經(jīng)理楊永寬，副總經(jīng)理、人力資源部部長馮軍，合肥樂凱領導班子、職能部門和子公司黨政主要負責人參加會議。 有限
馮軍宣讀了中國樂凱調整合肥樂凱領導班子的決定：劉世軍任合肥樂凱執(zhí)行董事、黨委書記；劉中道任合肥樂凱總經(jīng)理、黨委副書記；劉長豐任合肥樂凱副總經(jīng)理。
楊永寬、李德山、劉中道、劉世軍等四名同志相繼發(fā)言，表示完全擁護、堅決服從中國樂凱關于合肥樂凱領導班子調整的決定，在新的崗位上，為樂凱高質量發(fā)展貢獻力量。
滕方遷發(fā)表了重要講話，他指出本次合肥樂凱領導班子調整，是中國樂凱從整體發(fā)展出發(fā)，著眼于合肥樂凱長遠發(fā)展、領導班子建設需要，在充分聽取各方面意見的基礎上，慎重研究作出的決定。中國樂凱黨委相信合肥樂凱新一屆領導班子一定能夠帶領廣大干部職工求真務實、開拓創(chuàng)新，在合肥樂凱現(xiàn)有基礎之上取得新的更大成績，也希望大家全力支持新一屆領導班子的工作，同舟共濟、拼搏進取，努力開創(chuàng)合肥樂凱改革發(fā)展建設的新局面。并就今后工作提出五點要求：
一是提高政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到中國樂凱各項工作和部署要求上來；
二是聚焦十三五目標任務的完成和十四五的發(fā)展，努力推動合肥樂凱高質量發(fā)展；
三是聚焦全面深化改革部署，大力推進合肥樂凱全面深化改革的建設；
四是堅持全面從嚴治黨，加強作風建設，營造風清氣正的政治生態(tài)；
五是堅持黨管干部、黨管人才，加強領導班子的人才隊伍建設。
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